グーグル・アップルの「2周先」を走る会社のスピード経営戦略―日本通信、「変化を起こす」独創的経営の秘密 [単行本]

グーグル・アップルの「2周先」を走る会社のスピード経営戦略―日本通信、「変化を起こす」独創的経営の秘密 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  イオン「９８０円ケータイ」やヨドバシ「基本料０円ＳＩＭ」の仕掛人。ＮＴＴドコモに正面から挑み、グーグルやアップルが注目するビジネスモデルをすでに収益化。異色の通信ベンチャーが実践する「変化を起こす会社」のつくり方。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　グーグル、アマゾン、アップルの２周先を走る会社（小さな会社は「インフラ」を持つな
  世界最先端のビジネスモデル、「ＭＶＮＯ」を生み出した発想法）
  第２章　サービスで最も重要なのは「フェア」であること（各業界のトップ企業が認める「まったく新しい価値」のつくり方
  一般ユーザーの心はどうやってつかむか　ほか）
  第３章　新しい産業を日本から興せ（“仕事”をつくるな、“産業”をつくれ
  「世界に前例のない、まったく新しい産業を興す！」という情報　ほか）
  第４章　部課制を廃止。カオスから生まれたまったく新しい組織（「社員のみなさん、このままでは３カ月後には倒産します」
  社員を特定の業務にしばらない、常に変化する組織　ほか）
  第５章　受け身でいいのか！？変化を起こせ！（革新的な「パフォーマンス評価」と「社内コミュニケーション」の仕組み
  社員が「毎日、確実に成長できる」仕組みをつくれ　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  片山 美紀(カタヤマ ミキ)
  日本通信株式会社代表取締役常務。１９６４年生まれ。聖心女子大学文学部哲学科卒業後、上智大学文学部事務室に入職。９２年国立東京第二病院（現・東京医療センター）附属看護学校に再入学し、卒業後に聖路加国際病院看護師として勤務。日本通信・三田聖二社長の推薦で、同社の前身の会社に入社。２０００年に日本通信に転籍し、社長室長、人事部門のディレクターなどを歴任。同社の人材戦略の根幹であり、日々の業務変化に柔軟に対応できる革新的な人事・教育制度「クルーシステム」をゼロから開発し、実用化した

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