キャリア・マネジメント―人材マネジメントの視点から [単行本]

キャリア・マネジメント―人材マネジメントの視点から の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　日本的雇用システムの変化とキャリア・マネジメント
  第２章　キャリアとキャリア・マネジメント
  第３章　組織内キャリア開発・形成（１）―今日的意義と狭義の直接的キャリア開発・形成支援
  第４章　組織内キャリア開発・形成（２）―広義の直接的キャリア開発・形成支援制度
  第５章　企業における人材育成・能力開発とキャリア開発・形成
  第６章　人事考課とキャリア開発・形成
  第７章　組織間キャリア開発・形成
  第８章　組織外キャリア開発・形成
  第９章　キャリア・コンサルタントの現状と課題
  第１０章　人材マネジメントとキャリア開発・形成―次への序章

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  谷田部 光一(ヤタベ コウイチ)
  日本大学法学部教授。１９４８年生まれ。栃木県出身。日本大学法学部法律学科卒業、多摩大学大学院経営情報学研究科修士課程修了。労務行政研究所編集部勤務を経て、日本賃金研究センターなどで人事・賃金制度の設計・運用コンサルティングに従事し、２００３年より現職。専門領域は人材マネジメント、キャリア・マネジメント

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