もしドラッカーがITベンチャーの新卒女性社員だったら [単行本]

もしドラッカーがITベンチャーの新卒女性社員だったら の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  新感覚ドラッカー入門書。理系読者にもわかりやすい。新卒女性社員の成長物語でマネジメントを直感的に理解する。ゲームによるチェックでマネジメントステップアップ。ＩＴベンチャーの現場からイノベーションを学ぶ。ゼロからわかるビジネス入門書。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　明日は今日とは違う「ドラッカー理論の基本と読み方」（はじめてのマーケティング
  企業の目的
  目的は利益ではない
  ドラッカーは世界をどのように見ているのか
  マネジメントという言葉）
  第２章　挑戦する目標が必要「事業とは何か」（顧客の創造
  マネジメントと事業の目的
  誰が顧客なのか
  事業の予測
  リスクへの挑戦
  事業は何であるべきか
  挑戦する機会）
  第３章　新しい満足を創出する「イノベーション」（トップマネジメントと企業の規模
  戦略計画
  イノベーションの前提
  聞いたことのない技術が重要になる
  新しい満足の創出）
  第４章　乱気流を生き残る「マネジメント」（具体的な目標
  解決策を考える
  時間の生産性と意思決定
  仕事を割り当てて行動に移る
  乱気流
  基本にもどる
  ドラッカーの裏法則
  開発のマネジメント
  真摯であること）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  伊佐美(イサミ)
  １９７８年東京大学医学部卒。日本精神衛生学会員。大学卒業後文系志向。出版社勤務後フリーライター。歴史、心理学、自己啓発関係の著作多数。ビジネス物の著作を志向中、ＩＴベンチャー企業の設立役員となり、複数の企業で経営管理等を歴任。退職後再び著作活動を開始

もしドラッカーがITベンチャーの新卒女性社員だったら の商品スペック