中小会社の人事・労務・人材活用 図解マニュアル―教えて先生! [単行本]

中小会社の人事・労務・人材活用 図解マニュアル―教えて先生! の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  会社を守る！発展させる！人材労務と人材育成をセットで考える。“人事労務管理のプロ”が教える、労使トラブルを防ぎ、社員を上手に活用するコツ。

• 目次

  はじめに
  CHAPTER １　なぜ人を雇うのか？
  CHAPTER ２　自社に合った人材を採用する方法
  CHAPTER ３　労使トラブルに負けないために！
  CHAPTER ４　職場のルールと就業規則
  CHAPTER ５　人材育成を職場のコミュニケーション
  CHAPTER ６　社会保険・労働保険の手続きと書式例

• 内容紹介

  会社を守る！発展させる！　→　人事労務と人材育成をセットで考える
  
  ”人事労務管理のプロ”が教える、労使トラブルを防ぎ、社員を上手に活用するコツ
  
  ＜掲載内容＞
  CHAPTER １　なぜ人を雇うのか？
  CHAPTER ２　自社に合った人材を採用する方法
  CHAPTER ３　労使トラブルに負けないために！
  CHAPTER ４　職場のルールと就業規則
  CHAPTER ５　人材育成を職場のコミュニケーション
  CHAPTER ６　社会保険・労働保険の手続きと書式例　ほか

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  吉川 直子(ヨシカワ ナオコ)
  株式会社シエーナ代表取締役。社会保険労務士事務所シエーナ代表。社会保険労務士。（財）生涯学習開発財団認定コーチ。社会保険労務士としての経験に加え、２００３年からコーチングのトレーニングを開始し、現在は中小企業のコンプライアンスと職場のコミュニケーションの両面から労務管理を指導。商工会議所等講演・研修実績多数。また、労務管理に関する雑誌やウェブでの執筆も精力的にこなしている

• 著者について

  吉川　直子 (ヨシカワ　ナオコ)
  株式会社シエーナ 代表取締役。社会保険労務士事務所シエーナ 代表。社会保険労務士。㈶生涯学習開発財団認定コーチ。
  社会保険労務士としての経験に加え、2003年からコーチングのトレーニングを開始し、現在は中小企業のコンプライアンスと職場のコミュニケーションの両面から労務管理を指導。商工会議所等講演・研修実績多数。また、労務管理に関する雑誌やウェブでの執筆も精力的にこなしている。主な著書に『人ひとり雇うときに読む本』（中経出版）がある。

中小会社の人事・労務・人材活用 図解マニュアル―教えて先生! の商品スペック