すべての若手社員に贈る会社脳の鍛え方―あなたがしていい失敗、してはいけない失敗 [単行本]

すべての若手社員に贈る会社脳の鍛え方―あなたがしていい失敗、してはいけない失敗 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  新人・若手・その指導者、必読。元・落ちこぼれのカリスマ社長が伝授するダメ社員と呼ばれないための仕事の基本。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　あなたは失敗するために社会に出ました（あなたはスタートラインに立ったに過ぎないのです
  あなたはいま「会社の負債」です　ほか）
  第２章　会社は仕事をするところではありません（会社では、数字が人格です
  身の回りのあらゆることを、数字で考えなさい　ほか）
  第３章　あなたはいま、無我夢中で働くべき時期です（「がんばらざるを得ない状況」をつくりなさい
  実家を出て一人暮らしをしなさい　ほか）
  第４章　ほんの小さな心掛けがあなたを「仕事ができる人」にします（常に上司に相談しながら仕事を進めなさい
  先輩や上司はあなたのアシスタントです　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小山 昇(コヤマ ノボル)
  株式会社武蔵野代表取締役社長。１９４８年山梨県生まれ。東京経済大学を卒業し、７６年にダスキンの加盟店業務を手掛ける日本サービス・マーチャンダイザー株式会社（現在の武蔵野）に入社。７７年に退職し、貸おしぼり事業を手掛ける株式会社ベリーを設立する。その後、８５年に武蔵野に再び入社し、８９年には社長に就任する。９０年から９２年まで株式会社ダスキンの顧問も務める。赤字続きの「落ちこぼれ集団」だった武蔵野で社長として経営改革を断行

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