職人の作り方―ものづくり日本を支える大田区の「ひとづくり」(マイコミ新書) [新書]

職人の作り方―ものづくり日本を支える大田区の「ひとづくり」(マイコミ新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  団塊世代の大量定年退職、技術の高度化とモデルチェンジの速さに伴う短命化、さらには国際競争力の強化も不可欠となるなど、日本のものづくりは危機的な状況に陥る可能性があるとも言われている。本書では、長年、東京都大田区で事業を営みながら、積極的に地域活動にかかわり、多くの中小製造業の経営者との交流を持つ著者が、ものづくりの町・大田区におけるキャリア教育と事業継承という「ひとづくり」を追っている。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　中小企業で学ぶ高校生（日本版デュアルシステムの導入
  地域産業の生き残りの道としての長期就業訓練　ほか）
  第２章　中小企業の実情―日本・大田区の現状から読み解く（国内事業所数を大幅に減少させている中小製造業
  生産拠点を海外へ移転したことによる代償　ほか）
  第３章　キャリア教育とは（キャリアとは何か
  労働力の「量」から「質」の時代へ　ほか）
  第４章　ものづくりの町・大田区の挑戦（職場体験実施に必要な地域ぐるみの取り組み
  大田区ならではの「安全教育」　ほか）
  第５章　未来型中小企業を目指して（プロダクトアウトからマーケットインへ
  中小企業がグローバルスタンダードに対応するために　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  奥山 睦(オクヤマ ムツミ)
  出版物、Ｗｅｂサイトの企画制作を主とする株式会社ウイル代表取締役。独立行政法人中小企業基盤整備機構経営支援アドバイザー。財団法人社会経済生産性本部認定キャリア・コンサルタント。東京都大田区の女性企業家ネットワーク「ＴＥＳ」（テス）有志の共同出資によって設立したＩＴコンサルティング会社である株式会社イーテス取締役。東京都大田区で数々の地域活性化のためのプランニングや審議会、協議会の委員を歴任し、２００４年、大田区から「特別功労者」表彰。専門的なＩＴスキルと異業種交流会活動、キャリア・コンサルタントとしての経験により、ＩＴ活用、再就職支援、起業家支援、地域活性化、ワークライフバランスなどをテーマに全国で講演活動も行っている

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