イザというときの労働基準法―トラブル発生!そのときあなたは・会社はどうする?(PHPビジネス新書) [新書]

イザというときの労働基準法―トラブル発生!そのときあなたは・会社はどうする?(PHPビジネス新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  「給料や休みがもらえない」「不当な命令に納得できない」など、職場で相次ぐ労使トラブル。だが、労働者側も会社側も「労働基準法」を知っていれば、大きなトラブルになるのを防ぐことができる。本書は職場でよくあるトラブル事例ごとに、労働基準法ではどう判断するかを説いていく。また、企業側にとっては大いに気になる「労働基準監督署」の調査についても解説。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　まずは知っておきたいトラブル解決の基本ルール
  第１章　賃金に関するトラブル
  第２章　労働時間、割増賃金、休日・休暇のトラブル
  第３章　企業内のさまざまなトラブル―配転、出向、男女差別、企業合併、労災保険など
  第４章　退職、解雇、雇用保険に関するトラブル
  第５章　パート、契約社員、高齢者を巡るトラブル
  第６章　「あっ、労働基準法違反！」そのときどうする？―イザというときの労働者の解決手段
  第７章　経営者、管理職なら知っておきたい！労基署、労基監督官への対応法

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  布施 直春(フセ ナオハル)
  昭和４１年、国家公務員上級職試験（行政甲）に独学で合格、労働本省に採用。その後、明治大学法学部、新潟大学商業短期大学部卒業（いずれも夜間部）。元労働省長野・沖縄労働基準局長。前清水建設（株）常勤顧問。現在、関東学園大学法学部・経済学部講師（労働法、公務員法）。羽田タートルサービス（株）審議役。労働法と人的資源の活用、管理に関する著書は８０冊以上

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