反省しないアメリカ人をあつかう方法―アメリカ人がアメリカ人の管理法を説いた日米ビジネス文化論 増補改訂版 [単行本]

反省しないアメリカ人をあつかう方法―アメリカ人がアメリカ人の管理法を説いた日米ビジネス文化論 増補改訂版 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  ビジネスの現場から見えたアメリカ人と日本人の意識の「ずれ」。アメリカ人がどうしてそう考え、そう行動するのかがわかる一冊。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　アメリカ人には気をつけろ！（文句の多いアメリカ人
  反省しないアメリカ人
  褒められたいアメリカ人　ほか）
  第２章　こんな日本人と日本企業もコマリマス…（無口な日本人
  会議が苦手な日本人
  日本語を話したがる日本人　ほか）
  第３章　アメリカ人も日本人もハッピーになれる人事管理法（「従業員手引き」は会社の法典！
  米国流の人事評価制度
  休暇中の従業員に仕事をさせるには？　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  カップ,ロッシェル(Kopp,Rochelle)
  経営コンサルタント。シカゴ生まれ。イエール大学歴史学部、シカゴ大学経営学院修了（ＭＢＡ）。日本の大手金融機関勤務を経て、日米ビジネスパースンの異文化理解のための経営コンサルタント会社Ｊａｐａｎ　Ｉｎｔｅｒｃｕｌｔｕｒａｌ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇをシカゴに創設、現在、全米および日本でセミナーを行っている。住友商事、ソニー、デンソー、東芝、トヨタ自動車、日立、富士通、本田技研工業などを対象にコンサルティング活動を行い、諸大学、日本貿易振興会（ＪＥＴＲＯ）、日本在外企業協会などでの講演も頻繁

反省しないアメリカ人をあつかう方法―アメリカ人がアメリカ人の管理法を説いた日米ビジネス文化論 増補改訂版 の商品スペック