部下を定時に帰す仕事術―「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵(ポケット・シリーズ) [単行本]

部下を定時に帰す仕事術―「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵(ポケット・シリーズ) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  仕事の「必要工数」を決める、「捨てる仕事」を見極める、２か月分のスケジュールを見る、「時間予算」の発想をもつｅｔｃ．部下も自分もサクッと退社。現場で鍛え上げたワーク・ライフ・マネジメントの奥義。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　計画を先行させる「戦略的仕事術」（「勝利の方程式」をつくる
  「戦略的計画立案」で業務を半減させる　ほか）
  第２章　時間を節約する「効率的仕事術」（何でも「一歩先の行動」を
  「プアなイノベーション」より「優れたイミテーション」　ほか）
  第３章　時間を増大させる「広角的仕事術」（「捨てる仕事」を決める
  仕事は人に任せろ　ほか）
  第４章　佐々木流「独断と偏見のアドバイス」（３０歳で立つ、３５歳で勝負は決まり
  「礼儀正しさ」に勝る攻撃力はない　ほか）
  第５章　ワーク・ライフ・バランスが強い会社をつくる（誤解されている「ワーク・ライフ・バランス」
  「人生のタイムマネジメント」が必要　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐々木 常夫(ササキ ツネオ)
  １９４４年秋田市生まれ。１９６９年東京大学経済学部卒業、同年東レ入社。２００１年、東レ同期トップで取締役就任。２００３年より東レ経営研究所社長（現・特別顧問）。経団連理事、政府の審議会委員、大阪大学客員教授などの公職を歴任

部下を定時に帰す仕事術―「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵(ポケット・シリーズ) の商品スペック