社員の給料・労働条件の値切り方ご指導いたします―会社に有利な労働条件を変更するマル秘テクニック [単行本]

社員の給料・労働条件の値切り方ご指導いたします―会社に有利な労働条件を変更するマル秘テクニック の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  タルんだ社員を目覚めさせる！社員を安く上手に使う！人件費を値切る等、会社が生き残るための“合法的な戦術”を伝授。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　不利益変更とは（労働条件の不利益変更とは
  判例による「合理性の判断基準」とは？）
  第２章　不利益変更の実例（Ｑ＆Ａ形式）（人事に関するもの
  労働時間に関するもの　ほか）
  第３章　トラブル対応策（Ｑ＆Ａ形式）（労働基準監督署へ訴えられたときの対処法
  労働局へ訴えられたときの対処法（個別労使紛争）　ほか）
  第４章　労働条件変更の手続き（全体の流れ
  社内説明会の実施　ほか）
  資料　就業規則不利益変更についての最高裁判所３事件判決について（みちのく銀行事件
  北都銀行事件　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  木全 美千男(キマタ ミチオ)
  税理士・社会保険労務士・行政書士。きまた会計事務所所長、コンサルタント会社（有）モンジュアソシエイト代表取締役、ＴＫＣ会員、日本税法学会会員
  
  進藤 祐史(シンドウ ヒロフミ)
  現在４人の弁護士を抱える錦城法律事務所パートナー弁護士

社員の給料・労働条件の値切り方ご指導いたします―会社に有利な労働条件を変更するマル秘テクニック の商品スペック