自分で考え、動き出す組織のつくり方 [単行本]

自分で考え、動き出す組織のつくり方 [単行本] の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ自分で考え、動き出せないのか
  第２章　自分で考え、動き出す組織づくりを実現させるためのステップ
  第３章　自分で考え、動き出すための具体的な方法
  第４章　自分で考え、動き出す習慣―クレドを組織に浸透させる
  第５章　クレドの導入と共に人事評価も変更する
  第６章　「成果直結型クレド」は万能薬ではない
  第７章　「成果直結型クレド」導入で組織が変貌を遂げた事例

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  赤木 浩二(アカギ コウジ)
  株式会社ＷＩＳＨパートナーズ代表取締役社長。一般社団法人日本クレドミーティング協会代表理事。１９６５年岡山市生まれ。１９８５年大手情報会社に営業のアルバイトとして入社。１９９２年退社後、デザイン、研修会社の役員として会社設立に参画。１９９９年、全国ＦＣを運営するベンチャー企業に転職。社員８名から１０８名、売上１億から２３億へ成長を遂げる中、本部長として加盟店の指導や直営ＦＣの運営、商品開発に携わる。しかし事業開始後、営業不振などにより業績は急降下

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