上司が「鬼」とならねば、部下は動かず―強い上司、強い部下を作る、31の黄金律 新装版 [単行本]

上司が「鬼」とならねば、部下は動かず―強い上司、強い部下を作る、31の黄金律 新装版 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  「いい人」でいたいと思ったら、部下も自分も伸びない！「手取り２５万円」社員の意識を変えるには、３００万円の売上を上げて初めて「その額の給料」をお前に払える、と教えよ。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１部　社員の意識を高める（社員と社長の意識は、これだけ違う
  意識改革の入口は、まず言葉から　ほか）
  第２部　上司自身の意識を変える（なぜ下に甘い上司ができるのか
  やさしい係長と厳しい営業所長　ほか）
  第３部　組織人として上司がなすべきこと（社員に礼儀と規律を強制せよ
  “管理する”とは、何をすることなのか　ほか）
  第４部　部下の育成（人材作りの第一段階
  人材作りの第二段階　ほか）
  第５部　強者の条件（強さの二面、耐え抜く力と大義を貫く力
  サムライ部長が社長を変えた　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  染谷 和巳(ソメヤ カズミ)
  １９４１年東京都生まれ。東京教育大学（現筑波大学）卒業。出版社、社員教育機関勤務を経て、８８年、人材育成会社（株）アイウィル設立。代表取締役社長。幹部教育の第一人者として活躍中

上司が「鬼」とならねば、部下は動かず―強い上司、強い部下を作る、31の黄金律 新装版 の商品スペック