実践!プロの教え方―殴らず、怒鳴らず、人を育てる! [単行本]

実践!プロの教え方―殴らず、怒鳴らず、人を育てる! の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  上司の“育成力”を高める新・ティーチングの技術。そもそも「教える」とはどういうことか、教えるためのスキル・技術とは何か、それを実践の場で活かすには、どのような工夫が必要なのか―。２０万人の受講生が納得したプロの人材育成術。“選択理論”にもとづく３０のメソッド。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  プロローグ　なぜ思いどおりに部下は育たないのか
  １章　「部下を教える」ということの意味
  ２章　部下から尊敬される上司の心得
  ３章　いざ実践のティーチング
  ４章　教える環境を整える
  エピローグ　教えるのに必要なコミュニケーション力と忍耐力

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐藤 英郎(サトウ エイロウ)
  北海道出身。明治大学法学部卒業後、同大学法制研究所を経て、研修コンサルタント事業に３０年携わる。現在、アチーブメント株式会社取締役・主席トレーナー及び現実行動マネジメント研究所所長。公開研修及び管理職研修を全国で展開。ＬＯＵＩＳ　ＶＵＩＴＴＯＮ、電通、キリンビール、ネスレグループをはじめとする２５０社以上の研修実績を持つ。その受講生は延べ２０万人にものぼる。リーダーシップ理論、ビジネスコーチング、ＤｉＳＣ理論、選択理論などを組み合わせた卓越した指導内容は、多くの企業、参加者の高い評価を得ている

実践!プロの教え方―殴らず、怒鳴らず、人を育てる! の商品スペック