高年齢者雇用時代の人事・賃金管理 [単行本]
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高年齢者雇用時代の人事・賃金管理 [単行本]
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高年齢者雇用時代の人事・賃金管理 [単行本]

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出版社：産労総合研究所 出版部経営書院
販売開始日： 2013/04/17
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高年齢者雇用時代の人事・賃金管理 [単行本] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより）

    ６５歳完全雇用から７０歳雇用まで見すえたリニューアル。改正高年齢者雇用安定法対応。

  • 目次(「BOOK」データベースより）

    第１章　改正高年法の内容
    第２章　高年齢者雇用の社会的背景
    第３章　高年齢社員雇用に向けた企業経営
    第４章　高年齢者雇用における基本人事制度
    第５章　高年齢者雇用のための評価制度
    第６章　賃金制度のリニューアル
    第７章　関連する諸制度
    第８章　高年齢社員雇用の運用方法
    第９章　関連法と判例
    第１０章　タイプ別にみた導入方法―まとめ

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    二宮 孝(ニノミヤ タカシ)
    人事労務コンサルタント・株式会社パーソネル・ブレイン代表取締役。パーソネル・ブレイン二宮事務所所長。１９５５年広島県生まれ。早稲田大学法学部卒業後、東証一部上場商社人事部、大手外資系メーカー人事部、ダイヤモンドビジネスコンサルティング（株）（現在、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング（株））を経て独立。豊富な実務経験を踏まえた実践的なコンサルテーションを幅広く展開している

高年齢者雇用時代の人事・賃金管理 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名：経営書院
著者名：二宮 孝（著）
発行年月日：2013/04/30
ISBN-10：4863261470
ISBN-13：9784863261471
判型：A5
対象：実用
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：237ページ
縦：21cm
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