非情の常時リストラ(文春新書) [新書]

非情の常時リストラ(文春新書) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  もはや社員はコストでしかない。狙われやすいのはどんな人か？人事評価のシステムは？給与との関係は？人事のプロが、大選別社会を生きるために知っておくべき新基準を教える。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「常時リストラ」時代に突入（リストラに終わりはない
  密かに進む常時リストラ　ほか）
  第２章　学歴はどこまで有効か（崩壊した「新卒一括採用方式」
  それでも学歴重視の企業　ほか）
  第３章　富裕社員と貧困社員（下がり続ける給与
  なぜ給与は増えないのか？　ほか）
  第４章　選別される社員（深刻なポスト不足
  激増する“無役社員”　ほか）
  第５章　解雇規制緩和への流れ（四〇歳定年説の不気味な予兆
  人事担当者たちの反応　ほか）

• 出版社からのコメント

  もはや社員はコストでしかない。狙われやすいのはどんな人か。人事部取材歴30年のジャーナリストが厳しい選別社会の実態を明かす。

• 内容紹介

  もはや社員はコストでしかない。狙われやすいのはどんな人か。生き残る道はあるのか。
  人事のプロが語るリストラ新基準
  
  第1章 「常時リストラ」時代に突入
  第2章 学歴はどこまで有効か
  第3章 富裕社員と貧困社員
  第4章 選別される社員
  第5章 解雇規制緩和への流れ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  溝上 憲文(ミゾウエ ノリフミ)
  １９５８年鹿児島県生まれ。ジャーナリスト。明治大学政治経済学部卒業後、月刊誌・週刊誌記者などを経てフリーランスに。新聞、雑誌などで人事、雇用、賃金、年金、採用問題を中心に執筆

非情の常時リストラ(文春新書) [新書] の商品スペック