崩壊する組織にはみな「前兆」がある―気づき、生き延びるための15の知恵(PHPビジネス新書) [新書]

崩壊する組織にはみな「前兆」がある―気づき、生き延びるための15の知恵(PHPビジネス新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  組織はみな、不条理なものである…。「社長以外誰もしゃべらない会議」「身勝手な指示を繰り返すトップ」から、「幹部社員が密談を繰り返す」「ＭＢＡを取ったボンボンが登場」まで、数々の「組織崩壊の前兆」を説くのが本書。経験豊かなコンサルタントが数多くのケースを元に、危ない組織の特徴とそこからのサバイバル術を説く。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  「沈黙する」「どなり合う」―企業の不思議な世界
  「ブンブン回る」―ダイナモ台風接近中
  「飾り立てる」―経営者は美術館長
  「コロコロ変わる」―朝令朝改、七転八倒
  「誇大妄想する」―ミッション・インポッシブル
  「はしごを外す」―アリが象を動かす
  「浮かれる」―何かがおかしい
  「ＭＢＡする」―ボンボン登場
  「面従腹背する」―総反発
  「密談する」―大脱走
  「ぐちゃぐちゃになる」―出迎えなし
  「からめとられる」―八方ふさがり
  「別居する」―やつら対われわれ
  「マヒする」―裏マニュアルの裏
  「落下する」―組織崩壊
  「理想の組織を求める」―誤りの第一歩

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  今村 英明(イマムラ ヒデアキ)
  １９５５年東京生まれ。東京大学（経済）卒、スタンフォード大学ＭＢＡ。三菱商事（株）で１０年間海外プロジェクトを担当後、ボストン・コンサルティング・グループ（ＢＣＧ）で１９年間内外の一流企業に経営アドバイスを行う。ＢＣＧシニア・パートナー、マネージング・ディレクター、日本法人代表取締役、中部関西代表、上海事務所長などを務める。中国で通算８年間勤務。現在、信州大学経営大学院教授、早稲田大学ビジネススクール客員教授、公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン理事

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