子どもがやる気になる育て方―ディズニーとキッザニアに学ぶ [単行本]

子どもがやる気になる育て方―ディズニーとキッザニアに学ぶ の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　ディズニーとキッザニアで育む「夢を見る力」と「夢を形にする力」（ディズニーとキッザニア両方経験して得られる力とは
  美と魔法のショーケースの中で自然と育まれる発想力　ほか）
  第２章　子どもたちの好奇心をかき立てるディズニーとキッザニアのしくみ（人の温かさを感じられるディズニーのおもてなし
  ディズニーのパークを彩る緑の世界　ほか）
  第３章　学校ではなかなか学べない！大人になって役立つ力（考える力
  本質をつかむ力　ほか）
  第４章　他のテーマパークでは得られない「働く人」から得られる力（夢や希望を描く力
  コミュニケーションスキル　ほか）
  第５章　子どもの可能性をひき出すために家庭でできること（なぜ楽しかったのか、理由を考えてみる
  日常との「違い」を一緒に考えてみる　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  安孫子 薫(アビコ カオル)
  株式会社チャックスファミリー代表取締役。大学卒業後、新聞社を経て、１９８２年、株式会社オリエンタルランドへ転職。その後、東京ディズニーランドにてカストーディアル業務を担当。宣伝広告、セールスマネージャーを務め、ゼネラルサービス部長、カストーディアル部長、東京ディズニーランド・東京ディズニーシー運営部長、東京ディズニーリゾート運営部長を歴任した。２００７年春からは、キッザニア東京の副総支配人として、運営全般の基盤整備と従業員指導を実践。その後、株式会社チャックスファミリーを設立、企業のためのコンサルティングを行っている
  
  数住 伸一(スズミ シンイチ)
  山梨学院大学現代ビジネス学部現代ビジネス学科教授。大学卒業後、ロイヤル株式会社を経て、２８歳で米国ニューヨーク州のポールスミス大学ホテル経営学部に留学。帰国後、西武セゾングループが手掛ける「ホテル西洋銀座」の開業プロジェクトに加わり、レストラン支配人、企画広報室、経営企画室などで活躍。その後、専門学校、サービス業界向けの教育訓練コンサルタント会社にて、社員教育、人材育成に携わる。２００６年、キッザニア東京にて広報業務を担当。その後、亜細亜大学経営学部ホスピタリティ専攻客員教授、玉川大学大学院マネジメント研究科講師を経て、２０１２年４月より山梨学院大学現代ビジネス学部で教鞭をとる

子どもがやる気になる育て方―ディズニーとキッザニアに学ぶ の商品スペック