会社が急成長するロックフェラー式「黄金の習慣」(select books) [単行本]

会社が急成長するロックフェラー式「黄金の習慣」(select books) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  “最優先目標”をどう定めるか。どう社員に浸透させるか。効果的な定時会議の開きかた。“ブランドの約束”の作りかた。資金調達を成功させるための心得、適切な人材を得る方法…。中小企業が、“超成長企業”にスピード変革するための戦略プラン。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　急成長の秘訣―成長企業のＣＥＯは、いかに強い会社を築くか
  第２章　正しいことを正しくやる―人材の有効活用
  第３章　一枚にまとめる戦略計画―シンプルに！明確に！
  第４章　基本的価値（コア・バリュー）を知れ―基本的価値が超一流企業を築く
  第５章　一丸となって取り組む―優先目標を見つけよう！
  第６章　四半期ごとのテーマ―お祝いの名目を作ろう！
  第７章　社員の声を聞く―トラブルをなくそう！
  第８章　会議を正しく開く会社が成功する―幹部の能力を引き出すために
  第９章　ブランドの約束―自社のセールスポイントを見つけよう！
  第１０章　銀行融資のテクニックを解き明かす―銀行がこぞって融資を申し出る企業とは

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ハーニシュ,ヴァーン(ハーニシュ,ヴァーン／Harnish,Verne)
  マイクロソフト、ヒューレット・パッカード、３Ｍ、フィリップス・グループをはじめ、６００社以上の経営相談を手がけた実績を持つ。急成長企業支援のエキスパートで、みずからの使命として掲げるのは、「成長途上にある会社の発展拡大を手助けすること」。世界的に知られるＹＥＯ（青年起業家機構）やＡＣＥ（大学生起業家協会）の設立に携わったほか、２０年にわたって起業家や急成長企業のコンサルティング及び支援を続けている
  
  黒輪 篤嗣(クロワ アツシ)
  １９７３年横浜市生まれ。上智大学哲学科卒。ユニカレッジにて東江一紀氏に師事し、翻訳の道へ進む

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