赤津雅彦の賃金改革キーワード―人も企業も活きる人事・賃金ヒント集 [単行本]

赤津雅彦の賃金改革キーワード―人も企業も活きる人事・賃金ヒント集 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  賃金理論のエッセンスを凝縮。気鋭のコンサルタントが７年間にわたり発信し続けたメルマガを単行本化。１分でわかる、「人も企業も活きる」賃金制度改革実行のためのヒント集。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  職能資格制度
  時間給制
  月俸制
  人事評価
  制度移行要件
  初任給
  少子高齢化
  名ばかり管理職
  高度専門職
  職務評価
  ワークシェアリング
  役割給
  倒産回避
  原資をかけない改革
  春闘
  ＤＫモデル　マルＲ
  賃金相場
  ベースアップ
  年俸制
  女性活用
  部長課長
  グローバル化
  生涯賃金

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  赤津 雅彦(アカツ マサヒコ)
  昭和２８年福岡県生まれ。株式会社賃金システム研究所代表取締役・所長。中小企業診断士、産業カウンセラー、心理相談員、キャリア・コンサルタント、ＭＢＡ（経営学修士）、ＧＲＰ（米国ＷＡＷ公認・グローバル報酬プロ）、厚生労働省「成果型賃金制度を適切に運営する評価制度のあり方に関する調査研究委員会」委員長、「中小企業賃金制度モデル等作成委員会」委員他、防衛省「陸上自衛隊小平学校」、東京都、神奈川県、ＪＩＣＡ（国際協力機構）等主催のセミナー講師等を歴任、コンサル実績は、国内外の企業数百社に及ぶ

赤津雅彦の賃金改革キーワード―人も企業も活きる人事・賃金ヒント集 の商品スペック