できるリーダーは部下のうつに立ち向かう―ストーリーで読み解く25の対処術 [単行本]

できるリーダーは部下のうつに立ち向かう―ストーリーで読み解く25の対処術 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  あなたの部下が、もし「うつ病」になったら。真の解決法、教えます。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  １章　産業医との連携（新型うつにも慌てないために
  医者との適切なコミュニケーション法
  過労社員の責任は上司にあり　ほか）
  ２章　人事担当者との連携プレー（新しい仕事になじめない適応障害
  じゃじゃ馬秘書嬢のパーソナリティー障害
  パワハラ部長の被害者を助ける　ほか）
  ３章　不調の部下と向き合う（アルコール依存症の社員を諫める
  発達障害に振り回されない
  セクハラで急性ストレス障害に　ほか）
  ４章　部下の家族との協力（躁うつ病の社員で職場が大混乱
  若手エリートの奇行に対応
  アルチハイマー病の社員を救う　ほか）
  ５章　経営幹部に知らせよう（ゆとり世代を採用段階から見極める
  Ｍ＆Ａがもたらす心理的衝撃と不調）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  亀田 高志(カメダ タカシ)
  産業医大ソリューションズ代表取締役社長・医師。１９９１年産業医科大学卒。大手企業の産業医や産業医科大学講師を経て、２００６年から現職。企業の人事部門に対する職場のメンタルヘルス対策等のコンサルティングと企業の人事部門に対する研修講師に傾注している

できるリーダーは部下のうつに立ち向かう―ストーリーで読み解く25の対処術 の商品スペック