ビジネスでいちばん大事な「心理学の教養」―脱「サラリーマン的思考」のキーワード(中公新書ラクレ) [新書]

ビジネスでいちばん大事な「心理学の教養」―脱「サラリーマン的思考」のキーワード(中公新書ラクレ) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  心理学は、もはや人材育成からマーケティングにいたるまで、強力なパワーを持ったツールである。とりわけ将来不安が高まる今、ポジティブに生き残るための知恵でもある。自己効力感、ハロー効果、新奇恐怖、ビッグ・ファイブ…「人事戦略家」が、実務家目線で厳選した全６０語を解説。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　モチベーション（動機づけ）に関するキーワード
  第２章　営業・マーケティングに関するキーワード
  第３章　イノベーションに関するキーワード
  第４章　コミュニケーションに関するキーワード
  第５章　人材育成に関するキーワード
  第６章　採用・評価に関するキーワード
  第７章　リスク管理に関するキーワード

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  酒井 穣(サカイ ジョウ)
  フリービット株式会社取締役（人事担当／長期戦略リサーチ担当）、特定非営利活動法人（ＮＰＯ）カタリバ理事、沖縄県キャリア形成支援プログラム協議会員。１９７２年、東京生まれ。慶應義塾大学理工学部卒。Ｔｉｌｂｕｒｇ大学ＴｉａｓＮｉｍｂａｓビジネス・スクール経営学修士号（ＭＢＡ）首席取得。商社勤務の後、オランダの精密機械メーカーにエンジニアとして転職し、２０００年に同国に移住。０６年末に各種ウェブ・アプリケーションを開発するベンチャー企業を創業し、最高財務責任者（ＣＦＯ）としての活動を開始

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