チーム医療時代のナレッジマネジメント―動くチーム・動く組織への挑戦 [単行本]

チーム医療時代のナレッジマネジメント―動くチーム・動く組織への挑戦 の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  序章　医療におけるパラダイム転換―チーム医療推進に向けて（動くチーム、動く組織をめざして
  パラダイム転換に乗る―南部病院は“変わる！”）
  第１章　チーム医療の実現に向けて疾走する―主役は部会（チーム医療推進委員会のスタート―委員会・部会の進め方
  職員の本音から戦略を練る―第１部会‐人材確保と定着促進
  職員のキャリアアップ戦略―第２部会－人材育成
  顧客の満足から、感動へ―第３部会－働きやすい職場づくり
  活動の成果を経営陣に提案しよう）
  第２章　よみがえった物語とナレッジストーリー大会（よみがえった物語
  よみがえった物語、当時課長だった私はいま…―看護のチーム活動を促進するナラティヴ
  私はなぜその物語に感動したのか
  もうひとつの知らなかった物語―多言語医療問診票（１７言語））
  第３章　ナレッジフェアの延長線上に（全病院あげてのイベント「ナレッジフェア」
  ２病棟合併から看護の標準化が実現―ナレッジフェアで発表しよう！
  医療チーム交流会の開催―キーワードは相互支援
  まだまだ続く挑戦）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  陣田 泰子(ジンダ ヤスコ)
  社会福祉法人恩賜財団済生会横浜市南部病院看護師、院長補佐

チーム医療時代のナレッジマネジメント―動くチーム・動く組織への挑戦 の商品スペック