社長の値打ち―「難しい時代」にどうあるべきか(光文社新書) [新書]

社長の値打ち―「難しい時代」にどうあるべきか(光文社新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  今の時代、「社長」を名乗る人は増えた。大企業でもカンパニー制が導入されてから、社内分社の長にも「社長」の肩書が与えられるようになった。かつて、「事業部長」や「事業本部長」といった肩書の人が、「社長」へシフトしたのである。こうして「社長」の人口は、ここ数年で急増した。人口が増えれば、その肩書の社会的地位が相対的に低下する。その結果、出てきたのが「シャチョウ」である。アイデアを出すのは社員、戦略を構築するのも社員、おまけにリスクを冒すのも社員。しかし、成功すれば社長は自らのマネジメント能力の高さを吹聴し、しっかりと高い報酬も得る。逆に失敗すれば「あの事業部長はだめだな」などとすぐに閑職に飛ばして社員への見せしめにする。そのような人は「社長」を名乗ってはならない。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　社長の危機
  第２章　社長の存在感
  第３章　社長の哲学
  第４章　社長の苦悩
  第５章　社長の条件
  第６章　社長の進化

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  長田 貴仁(オサダ タカヒト)
  兵庫県生まれ。同志社大学文学部英文学科卒業。早稲田大学大学院社会科学研究科修了。ジャーナリストとして東京とニューヨークを中心に活躍した後、２００５年４月に神戸大学大学院経営学研究科助教授就任。’０７年４月から同准教授。この間に、多くの経営者にインタビューを行う

社長の値打ち―「難しい時代」にどうあるべきか(光文社新書) の商品スペック