リーダーという生き方―最強のチームをつくる17の心得(ポケット・シリーズ) [単行本]

リーダーという生き方―最強のチームをつくる17の心得(ポケット・シリーズ) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  一人ひとりの主体性を引き出し、「結果」を最大化するリーダーの真髄！

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　自分自身のリーダーであれ（己のなかに、熱意を抱け。
  リーダーとは、「志」に従う者である。　ほか）
  第２章　自分の頭で考え抜く（現実に全力でぶつかれ。それが、「考える」ということだ。
  信頼を求めるな。それは、自らつくり出すものだ。　ほか）
  第３章　本物の自信をもつ（異質な者を尊重せよ。そして、あえて批判を求めよ。
  相手を変えようとするな。「小異」を活かす人間になれ。　ほか）
  第４章　「志」を旅せよ（大きい者は大きいなりに、小さい者は小さいなりに、己を高める「志」こそが大切だ。
  リーダーシップとは、高め合うものである。　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐々木 常夫(ササキ ツネオ)
  １９４４年秋田市生まれ。１９６９年東京大学経済学部卒業。同年東レ入社。課長職の本質を追究して、「最短距離」で「最大の成果」を生み出すマネジメントを編み出し、数々の大事業を成功に導く。２００１年、東レ同期トップで取締役就任。２００３年に東レ経営研究所社長。経団連理事、政府の審議会委員、大阪大学客員教授などの公職を歴任。「ワーク・ライフ・バランス」のシンボル的存在となる

リーダーという生き方―最強のチームをつくる17の心得(ポケット・シリーズ) の商品スペック