組織開発教科書―その理念と実践

組織開発教科書―その理念と実践 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  生き残り競争の正念場に立ち、いかに企業文化・組織風土の変革を図るか。アメリカ組織開発コンサルタントの第一人者が、理論と実務の全蓄積を投入した決定版、完訳成る！

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１部　組織開発を定義する（組織開発の発達
  組織開発と変革のプロセス）
  第２部　組織診断の概念（システムとしての組織
  規範、役割、および価値観
  組織における報酬制度
  パワー、リーダーシップ、およびマネジメント）
  第３部　組織開発の社会的技法（組織開発の実践
  診断のモデルと理論
  診断技法とフィードバック）
  第４部　介入（介入の理論とモデル
  個人に焦点をあてた介入
  グループ介入
  グループ間の介入
  大規模なシステムの変革）
  第５部　組織開発の研究分野（組織開発の活動を評価する
  組織開発コンサルタント
  ひとつの研究分野としての組織開発の展望）

組織開発教科書―その理念と実践 の商品スペック