企業競争力と人材技能―三井物産創業半世紀の経営分析(早稲田大学学術叢書) [全集叢書]

企業競争力と人材技能―三井物産創業半世紀の経営分析(早稲田大学学術叢書) の 商品概要

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１部　企業の発展における競争力と人材技能の生成（事業発展と競争力
  競争力における人材技能
  人材形成経営の進捗とＯＪＴの進展）
  第２部　人材技能の分析（技能形成研究の理論的枠組み
  貿易取引でのリスクの分析
  仕事内容の分析―不確実性に対応する仕事
  仕事経験の分析―人材技能の組織的形成）
  総括と考察

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  高橋 弘幸(タカハシ ヒロユキ)
  １９４７年生まれ、博士（商学）（早稲田大学）。現在：学習院大学経済学部、日本大学大学院グローバル・ビジネス研究科、国士舘大学政経学部、武蔵野大学大学院言語文化研究科各非常勤講師。専攻は労働経済学、経営史。職歴：１９７０～１９９８年三井物産株式会社。１９９９～２０００年三井業際研究所

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