5年後も会社から求められる人、捨てられる人 [単行本]

5年後も会社から求められる人、捨てられる人 [単行本] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  あなたの“仕事の常識”は間違いだらけ？？５年後、４０代の８０％はリストラ予備軍！？７０００人以上のエグゼグティブと面談してきたヘッドハンターが教える「“あと一歩”が届かない人」のための思考術。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　５年後も会社から求められる人、捨てられる人（５年後も会社から求められる人（成功体験を法則化できる人
  「繰り返すこと」をあなどらない人　ほか）
  ５年後に会社から捨てられる人（「評論家」「野党」の立場で仕事をする人
  他人の価値観を受け付けない人　ほか））
  第２章　ヘッドハンターはあなたの「どこ」を見ているのか（何がしたい＆何ができる人か？
  段取り力があるか？　ほか）
  第３章　「あと一歩」が届かない人が捨てるべき習慣（「とりあえず」の勢いで突っ走る
  「○○はムダ」という受け売り　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  井上 和幸(イノウエ カズユキ)
  １９６６年群馬県生まれ。１９８９年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社リクルート入社。人材開発部、広報室、学び事業部企画室・インターネット推進室を経て、２０００年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。２００４年より株式会社リクルート・エックス（２００６年、リクルートエグゼクティブエージェントに社名変更）。エグゼクティブコンサルタント、事業企画室長を経て、マネージングディレクターに就任。２００９年９月に同社を退任退職。２０１０年２月に株式会社経営者ＪＰを設立（２０１０年４月創業）、代表取締役社長・ＣＥＯに就任

5年後も会社から求められる人、捨てられる人 [単行本] の商品スペック