多様性を活かすダイバーシティ経営 基礎編 [新書]

多様性を活かすダイバーシティ経営 基礎編 [新書] の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  ダイバーシティは、解決すべき「問題」ではなく、活かすべき「強み」。長年にわたり組織のダイバーシティ推進を支援してきた著者が伝える、ダイバーシティの本質的な意義とその重要性。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　ダイバーシティ概論（ダイバーシティとは
  ダイバーシティの分類　ほか）
  第２章　ダイバーシティの現状と課題（国としての取組み
  企業・組織の取組み　ほか）
  第３章　属性ごとの特徴と課題を考える（真に女性が活躍する組織を目指して
  エイジダイバーシティ―年齢の多様性を活かす　ほか）
  第４章　経営戦略としてのダイバーシティ（ダイバーシティの経営効果
  女性活躍推進の経営効果は？　ほか）
  第５章　ダイバーシティを効果的に進めるために（ダイバーシティ推進の留意点
  多様性を受け入れ活かすポイント　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  荒金 雅子(アラカネ マサコ)
  都市計画コンサルタント会社、ＮＰＯ法人理事、会社経営等を経て、２００６年に株式会社クオリアを設立し代表取締役に就任

多様性を活かすダイバーシティ経営 基礎編 [新書] の商品スペック