「ゆとり世代」が職場に来たら読む本―彼らの価値観を理解すれば、100%戦力化できる! [単行本]

「ゆとり世代」が職場に来たら読む本―彼らの価値観を理解すれば、100%戦力化できる! の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  ゆとり教育は終わっていなかった。まもなく「純粋ゆとり君」が社会人に。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　「ゆとり世代」について徹底的に知ろう（２６歳以下の若者は、英語の筆記体が読み書きできない
  授業時間が２割、授業内容は３割カットされた　ほか）
  第２章　「ゆとり世代」に叩き込む、４つの心がまえ（いい上司もいれば、いやな上司もいることを教える
  ゆとり世代への期待値を、現場の全員が共有する　ほか）
  第３章　ゆとり世代の叱り方、教え方―「業務が進まず、困っています」編（軽く注意をしただけなのに、ものすごく落ち込んでいる様子です。
  ほんの少しミスで、「もう立ち直れない」ほどの落ち込みようです。　ほか）
  第４章　ゆとり世代の叱り方、教え方―「人間関係で困っています」編（なぜか上司の私に対してタメ口をききます。
  目上の人間を使い走りにしています。　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  柘植 智幸(ツゲ トモユキ)
  株式会社じんざい社代表取締役社長。１９７７年大阪生まれ。専門学校卒業後、自分の就職活動の失敗などから、大学での就職支援、企業での人財育成事業に取り組む。就職ガイダンス、企業研修、コンサルテーションを実施。組織活性化のコンサルティングや社員教育において、新しい視点・発想を取り入れ、人を様々な人財に変化させる手法を開発し、教育のニューリーダーとして注目を集めている。企業の研修指導や、シンクタンクなどでの講演実績も多数

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