内向型人間のリーダーシップにはコツがある―頼めない・叱れない・人間関係が苦手… [単行本]

内向型人間のリーダーシップにはコツがある―頼めない・叱れない・人間関係が苦手… の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ムリに自分を変えないほうがうまくいく！自他ともに認める超内気人間が明かす“チームをまとめ、しっかりと結果を残す”３９のルール。

• 目次

  序　章 内向型って本当にリーダーに向いていないの？
  　　　――私がその立場になって初めて見えてきたこと
  
  第１章 内向型リーダーにはこれだけの長所がある
  　　　――ちょっと視点を変えるだけでマイナスがプラスに
  
  第２章 こうするだけで部下との人間関係はグンとラクになる
  　　　――コミュニケーションの悩みはこれで解決！
  
  第３章 このやり方なら自分にムリせず部下育成ができる
  　　　――内向型ならではの「ほめ方」「叱り方」「任せ方」
  
  第４章 うまくまとめようとしないほうがチーム力は上がる
  　　　――強いリーダーシップなんてなくてもＯＫ！
  
  第５章 ピンチのときこそ内向型の強みが活きてくる
  　　　――これで、あなたはどんな壁も乗り越えられる！
  
  終　章 肩の力を抜けば、自然に部下と結果がついてくる
  　　　――あらためて内向型リーダーに伝えておきたいこと

• 内容紹介

  あなたは、あなたのままでいい。自他共に認める超内向型の著者が“ストレスなしでチームの力を最大に引き出す方法”を体験から詳説。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  渡瀬 謙(ワタセ ケン)
  サイレントセールストレーナー／有限会社ピクトワークス代表取締役。明治大学卒業後、一部上場の精密機器メーカーに入社。その後、（株）リクルートに転職。１９９４年に有限会社ピクトワークスを設立。広告や雑誌制作などを中心にクリエイティブ全般に携わる。その後、事業を営業マン教育の分野にシフト。内向型で売れずに悩む営業マンの育成を専門に、「サイレントセールストレーナー」として、セミナーや講演などを行って現在に至る

内向型人間のリーダーシップにはコツがある―頼めない・叱れない・人間関係が苦手… の商品スペック