しつもん上司術―たった一言で部下が成長する最強の指導法 [単行本]

しつもん上司術―たった一言で部下が成長する最強の指導法 の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  １００の指示より、１つの質問！自分で「答え」を見つけると、人はどんどん動き出す！

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　部下を伸ばすには、１００の指示より１つの質問！（上司に必須のツール、それが「質問」
  「自分で考える」ことで部下が変わる　ほか）
  第２章　「しつもん育成法」がうまくいく６つの秘訣（どんな答えも「そうなんだ」で受け止める
  自分の望むような答えを期待しない　ほか）
  第３章　今すぐ使いたい！部下のやる気を引き出す「しつもん」（この一言で部下がどんどん動き出す！
  部下の仕事をサポートするための「しつもん」　ほか）
  第４章　さらに「しつもん力」を磨き、最高の上司となるために（しつもんは、継続することで効果が出る！
  「考える力」がついたらシンプルなしつもんで十分　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  松田 充弘(マツダ ミヒロ)
  質問家。しつもん経営研究所代表。一般財団法人しつもん財団代表理事。「魔法の質問」主宰。日本メンタルヘルス協会公認カウンセラー。カウンセリングやコーチングの理論をベースに、自分自身と人々に日々問いかけるプロセスを集約し、独自のメソッドを開発。２００４年より、日刊メルマガ「魔法の質問」を開始。現在、企業向けのセミナーをはじめ、日本各地、海外での講演は年間２００回以上。また、ボランティアで全国の学校を訪問して行う「しつもん授業導入学校プロジェクト」は、ＮＨＫでも特集された

しつもん上司術―たった一言で部下が成長する最強の指導法 の商品スペック