主体的に動く アカウンタビリティ・マネジメント―『オズの魔法使い』に学ぶ組織づくり [単行本]

主体的に動く アカウンタビリティ・マネジメント―『オズの魔法使い』に学ぶ組織づくり の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  どうすれば社員はもっと主体的に動けるのか？変質とスピードの時代、勝敗を決めるのは社員一人ひとりのアカウンタビリティの育成だ。米国で最もポピュラーな童話のひとつ『オズの魔法使い』をもとに説く、２１世紀の経営の神髄。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　アカウンタビリティが結果を出す―オズの原則（ビジネスにおける本当の意味の「責任」とは
  被害者意識の悪循環に気づく
  結果を出すことに責任を持つ）
  第２部　自分のアカウンタビリティを伸ばす（勇気を持って「現実を見つめる」―臆病なライオンのように
  「当事者意識を持つ」ためのハートを手に入れる―ブリキの木こりのように
  「解決策を見いだす」ための知恵を手に入れる―かかしのように
  すべてを“行動に移す”―ドロシーのように）
  第３部　組織全体がアカウンタビリティを身につける（“ライン上のリーダーシップ”を身につける―善い魔女グリンダのように
  組織全体をライン上へ導く―エメラルド・シティを超えて
  組織が抱える問題に“オズの原則”を応用する）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  コナーズ,ロジャー(コナーズ,ロジャー／Connors,Roger)
  トム・スミスとパートナーズ・イン・リーダーシップを共同設立。リーダーシップ・トレーニングと経営コンサルティングに携わる。ブリガム・ヤング大学でＭＢＡを取得。世界中の何十万というリーダーの成果達成をサポートしている
  
  スミス,トム(スミス,トム／Smith,Tom)
  ロジャー・コナーズとパートナーズ・イン・リーダーシップを共同設立。リーダーシップ・トレーニングと経営コンサルティングに携わる。ブリガム・ヤング大学でＭＢＡを取得。世界中の何十万というリーダーの成果達成をサポートしている
  
  ヒックマン,クレイグ(ヒックマン,クレイグ／Hickman,Craig)
  ハーバード・ビジネススクールでＭＢＡを取得。マネジメント・パースペクティブズ・グループを創設し、米国内外の企業のコンサルティングに携わる
  
  伊藤 守(イトウ マモル)
  株式会社コーチ・トゥエンティワンおよび株式会社コーチ・エィ代表取締役会長。１９９７年に株式会社コーチ・トゥエンティワン設立。コーチ・トレーニング・プログラムを開始する。企業向けコーチングにおいても多数の実績を持ち、２００１年には株式会社コーチ・エィを設立。上場企業６００社にコーチングを導入。地方公共団体、教育機関、経営者団体などを対象とする講演も多数。企業・経営者団体などを対象とした研修のほか、経営者に対するエグゼクティブ・コーチも自ら手がける。国際コーチ連盟マスター認定コーチ
  
  花塚 恵(ハナツカ メグミ)
  翻訳家。福井県生まれ。英国サリー大学卒業。英語教室講師、企業内翻訳者を経て、フリーに。東京都在住

主体的に動く アカウンタビリティ・マネジメント―『オズの魔法使い』に学ぶ組織づくり の商品スペック