会社で生きることを決めた君へ(PHPビジネス新書) [新書]

会社で生きることを決めた君へ(PHPビジネス新書) の 商品概要

• 要旨(「BOOK」データベースより）

  低すぎる評価、動かない部下、現場軽視の経営陣。あらゆる困難と制約を引き受け、それでもなお組織人であることを選び取る。不条理な会社で前向きに生き抜くための心構えを、不屈のリーダーが３１のメッセージにまとめました。「勝負は５０代。４０代であきらめるのはまだ早い」「不安な思いは周りと共有すると楽になる」「不公平な人事も、いつかは帳尻が合う」―。実体験だからこそ語れるまっすぐな言葉が、葛藤する心に力強く響きます。

• 目次(「BOOK」データベースより）

  第１章　会社で生きる君へ（三〇代まではがむしゃらに。でも四〇代からはしなやかに生きる。
  ビジネスマンの勝負は五〇代。四〇代であきらめるのはまだ早い。　ほか）
  第２章　仕事のプロになる（仕事の効率化は企業の最大の課題。そのことに誰もが無頓着すぎる。
  我欲を捨てたとき、仕事の結果も人もついてくる。　ほか）
  第３章　信頼される上司であるために（自分を確立しないと、リーダーシップは発揮できない。
  最近の若いヤツは飲むのが嫌いなわけではない。あなたと飲むのが億劫なだけ。　ほか）
  第４章　強いチームをつくる（リーダーにいちばん必要な能力は、決断力ではなく現実把握力。
  チームづくりとは、メンバーの強みを引き出し弱みを隠すこと。　ほか）
  第５章　自分を高める（人は自分の成長のためと、何かに貢献するために働いている。
  良書を読むだけではダメ。読んだことを実践できてこその良書。　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐々木 常夫(ササキ ツネオ)
  １９４４年、秋田市生まれ。１９６９年、東京大学経済学部卒業、同年東レ入社。２００１年、東レ同期トップで取締役となり、２００３年より東レ経営研究所社長。経団連理事、政府の審議会委員、大阪大学客員教授などの公職も歴任

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