9割がバイトでも最高の成果を生み出すディズニーのリーダー [単行本]

9割がバイトでも最高の成果を生み出すディズニーのリーダー の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「信頼」がチームを動かす。メンバーの力を最大限に伸ばし、チームを最強に育てる、ディズニー・リーダーシップの法則。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　「マネジメントリーダー」とは何か（人を導き、成果を生み出す
  「業績」よりも「人」を重視・優先する　ほか）
  ２　自分の「マネジメントリーダー力」を伸ばす（まず自分を振り返ってみよう！
  「どうすればできるか」思考で行動する　ほか）
  ３　「マネジメントリーダー力」で部下を伸ばす（部下の力を活かす
  部下への対応を改善する　ほか）
  ４　成果を伸ばす「しくみ」をつくる（自信を持たせる「教育のしくみ」をつくる
  「成長に合わせて対応するしくみ」をつくる　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  福島 文二郎(フクシマ ブンジロウ)
  ＪＳパートナー株式会社代表。１９６２年生まれ。東京ディズニーランドがオープンした１９８３年に第１期の正社員としてオリエンタルランドに入社。２００７年の退社までディズニーの研修を１００プログラム以上開発する。また、開発の傍ら研修能力を高めるために放送大学にて心理学を学ぶ。退職後は、研修プランニング＆インストラクター＆コンサルタントとして活躍し、２００９年にＪＳパートナー（株）を設立。サービス業だけでなく電力会社やメーカーなど、業種を問わない社員教育研修を行っている

9割がバイトでも最高の成果を生み出すディズニーのリーダー の商品スペック