キャリアデザイン研修 実践ワークブック―若手・中堅社員の成長のために [単行本]

キャリアデザイン研修 実践ワークブック―若手・中堅社員の成長のために の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  働くことを通して、いかに人生を豊かに充実させるか。ビジョンを抱き邁進する元気な個人がいれば、組織も元気になり、組織が元気になれば、個人もさらに元気になるという好循環が生まれる。働くことを通して、いかに人生を豊かに充実させるか。キャリアデザイン研修の実践とワークを紹介しながら、若手・中堅社員のためのキャリアを創造するヒントを提供する。

• 目次

  第１章　キャリアを切り拓く重要性とキャリア論
  第２章　キャリアデザイン研修に求められる受講姿勢・受講態度
  第３章　やれること“ＳＥＥＤＳ”の自己理解
  第４章　やるべきこと“ＮＥＥＤＳ”の自己理解
  第５章　やりたいこと“ＷＡＮＴＳ”の自己理解
  第６章　“ＷＩＬＬ”強い意志をもって未来を拓

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  畔柳 修(クロヤナギ オサム)
  『ライフデザイン研究所』所長。１９６５年愛知県生まれ。大学卒業後、広告代理店、経営コンサルタント会社を経て『ライフデザイン研究所』を設立。独立当初より、行動科学、Ｔｒａｎｓａｃｔｉｏｎａｌ　Ａｎａｌｙｓｉｓ、ゲシュタルト療法、ポジティブ心理学、認知行動療法、ブリーフ・セラピー、システムズ・アプローチなどを精力的に学び、人材開発や組織開発に応用する

• 出版社からのコメント

  キャリアデザイン研修の実践とワークを紹介しながら、若手・中堅社員のためのキャリアを創造するヒントを提供する。

• 内容紹介

  ビジョンを抱き邁進する元気な個人がいれば、組織も元気になり、組織が元気になれば、個人もさらに元気になるという好循環が生まれる。働くことを通して、いかに人生を豊かに充実させるか。キャリアデザイン研修の実践とワークを紹介しながら、若手・中堅社員のためのキャリアを創造するヒントを提供する。

• 著者について

  畔柳　修 (クロヤナギ オサム)
  ライフデザイン研究所所長

キャリアデザイン研修 実践ワークブック―若手・中堅社員の成長のために の商品スペック