高年齢労働者のための職場づくり―65歳定年制に対応する労働安全衛生戦略 [単行本]

高年齢労働者のための職場づくり―65歳定年制に対応する労働安全衛生戦略 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　高年齢労働者の労働安全衛生対策概論
  第２章　加齢に伴う心身の変化
  第３章　アクティブ・エイジング社会に向けて―アブセンティズムとプレゼンティズムの抑制
  第４章　加齢と労働災害
  第５章　高年齢者の働きやすい職場への改善ノウハウ
  第６章　加齢と労働安全衛生実践活動
  第７章　加齢とワークアビリティ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  神代 雅晴(クマシロ マサハル)
  学術博士。産業医科大学名誉教授。一般財団法人日本予防医学協会理事長。２０１２年３月に３３年間勤務した産業医科大学を定年退職。この間、１９８１～１９８２年英国バーミンガム大学客員研究員、２０００～２００１年東京都立科学技術大学客員教授を務めたほか、２００６～２０１２年国際労働衛生学会（ＩＣＯＨ）加齢と労働に関する科学委員会委員長、産業保健人間工学会会長などを歴任。現在、日本人間工学会認定人間工学専門家、労働者健康福祉機構・福岡産業保健推進センター相談員、独立行政法人労働安全衛生研究機構フェロー研究員、三菱総合研究所客員研究員、Ｐａｎ　Ｐａｃｉｆｉｃ　Ｃｏｕｎｃｉｌ　ｏｎ　Ｅｒｇｏｎｏｍｉｃｓ（ＰＰＣＯＥ：汎太平洋人間工学会）会長、日本産業衛生学会エイジマネジメント研究会代表世話人

高年齢労働者のための職場づくり―65歳定年制に対応する労働安全衛生戦略 の商品スペック