行動科学が教える日本一やさしい職場ストレスマネジメント講座 [単行本]

行動科学が教える日本一やさしい職場ストレスマネジメント講座 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人間関係は「心」の問題ではなく「行動の結果」だ。あらゆる職場の問題を「行動」のキーワードで分析し、現実と今に意識を戻すのが「行動科学マネジメント」。悩みの乗り越え方、社内の人間関係対処法を、行動科学という新視点でわかりやすく解決！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「すれ違い」がストレスをつくる（ケーススタディー　すれ違う２人の会社員
  ストレスはいつ・どこで・誰が起こしているのか？　ほか）
  第２章　上司の立場と部下の立場（実はなにも問題は起きていない
  明確になった上司と部下の「ズレ」　ほか）
  第３章　「ポジティブ」にとらわれてはならない（ストレスまみれの現代人
  仕事は「ビジネスライク」がちょうどいい　ほか）
  第４章　「不安・恐怖」はあなた自身がつくりだしている（「意志」なんてみんな弱い
  人間はネガティブな事柄を勝手につくる　ほか）
  第５章　この「行動」で職場が変わる（仕事がうまくいかない２大理由
  「なにを捨てるか」を考えて整理する　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  石田 淳(イシダ ジュン)
  社団法人組織行動セーフティマネジメント協会代表理事。社団法人行動科学マネジメント研究所長。株式会社ウィルＰＭインターナショナル代表取締役兼ＣＥＯ。日本で唯一、行動科学メソッドを提供し、研修、コンサルティングできる「行動科学マネジメント」の第一人者として知られている

行動科学が教える日本一やさしい職場ストレスマネジメント講座 の商品スペック