人づくりのためのリーダーシップ実践術―人生をより豊かにするために(KINZAIバリュー叢書) [単行本]

人づくりのためのリーダーシップ実践術―人生をより豊かにするために(KINZAIバリュー叢書) の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ、いまリーダーシップが求められるのか？（日本経済の歴史・環境認識
  リーダーシップのあり方）
  第２章　リーダーシップとは？（リーダーシップの具体的イメージ
  リーダーシップに必要なもの１―意識
  リーダーシップに必要なもの２―思考・ポジティブ思考の心構え
  リーダーシップに必要なもの３―思考・その他の心構え
  リーダーシップに必要なもの４―行動）
  第３章　リーダーとしてのあるべき姿―マネージャーとの比較を交えて（リーダーは“Ｌｅａｄｅｒ”“Ｒｅａｄｅｒ”
  リーダーとマネージャーの違い）
  第４章　組織のあるべき姿とは？（目的（ビジョン）を明確にすること
  自由闊達な文化を形成すること
  縦横無尽なコミュニケーションの場を提供すること
  多様性（ダイバーシティ）を受け入れること
  人間力を評価する評価体系を組み込むこと
  減点主義ではなく加点主義とすること
  ＯＦＦの時間をサポートすること）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  滝川 秀則(タキガワ ヒデノリ)
  １９８４年神戸大学経営学部卒業、日本長期信用銀行（現・新生銀行）入行。その後、日本興業銀行（現・みずほフィナンシャルグループ）、東京スター銀行にて、計２５年間にわたり株式・為替等のマーケット業務、大企業から中小企業まで幅広い法人営業業務を経験。２００９年以降、財務系コンサルティング会社のマネージングディレクター、医療系コンサルティング会社の財務責任者（ＣＦＯ）を経て、２０１２年９月に株式会社ＬＴＣＢネットワークスを設立、代表取締役に就任

人づくりのためのリーダーシップ実践術―人生をより豊かにするために(KINZAIバリュー叢書) の商品スペック