今すぐできる!人事労務問題解決 理論編(医療経営ブックレット―医療経営士のための現場力アップシリーズ〈2〉) [単行本]

今すぐできる!人事労務問題解決 理論編(医療経営ブックレット―医療経営士のための現場力アップシリーズ〈2〉) の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　労働を取り巻く環境と人事労務管理の基本（変わらないものと、変わってきているもの―医療機関の人事労務課題・問題
  世間一般はこうなってきている！―深刻化する職員とのトラブル　ほか）
  ２　労働条件と人事労務管理の重要ポイント（労働に関する大前提をまず理解―医療機関と職員とは雇用の関係
  職場のルールブック―「就業規則」　ほか）
  ３　データなどからみた人事労務管理（医療機関で最も大きな経費「人件費」をどう分析する？
  「各種手当」は医療機関の事情を反映する　ほか）
  ４　職員の離職防止のための人事労務管理（役割・責任と処遇との関係を合理的に説明する「人事評価」
  定着率に大きく影響する職場でのやりがいづくり　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  鷹取 敏昭(タカトリ トシアキ)
  大学卒業後、大病院に約２０年間勤務、事務系管理職として経営や組織運営の重要ポストを担ったのち、大手コンサルタントグループに転職。その経験を活かし、２００９（平成２１）年４月に人事コンサルタント・社会保険労務士として独立開業、人事マネジメント研究所進創アシスト代表。人事コンサルタント・社会保険労務士・社会福祉士・医療経営士３級

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