賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性 [単行本]
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賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性 [単行本]
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賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性 [単行本]

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出版社：学文社
販売開始日： 2013/12/13
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賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性 [単行本] の 商品概要

  • 目次（「BOOK」データベースより）

    人事・労務管理の史的展開
    職務の価値づけとその理論的根拠
    仕事の精神的過程
    職務遂行能力における精神的能力
    教育訓練・能力開発制度の史的展開
    人事考課の史的展開と公正性
    ＭＯＴ（技術経営）人材の育成―東日本旅客鉄道株式会社の事例を中心として
    女性労働者のキャリア形成過程―バブル経済崩壊以降を中心として
    賃金の意義と機能
    賃金体系合理化の史的展開―日本経営者団体連盟『賃金白書』にみる賃金体系合理化の推移〔ほか〕

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    幸田 浩文(コウダ ヒロフミ)
    １９５１年千葉県生まれ。１９７４年早稲田大学理工学部工業経営学科卒業。１９７６年早稲田大学商学部卒業。１９８５年早稲田大学大学院商学研究科博士後期課程単位取得満期退学。東洋大学経営学部経営学科専任講師。１９９７年東洋大学経営学部教授。２０１３年現在、教授、博士（経営学）専攻分野：経営学、人的資源管理論、経営学史

賃金・人事処遇制度の史的展開と公正性 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名：学文社
著者名：幸田 浩文（著）
発行年月日：2013/12/20
ISBN-10：4762024147
ISBN-13：9784762024146
判型：A5
対象：専門
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：553ページ
縦：22cm
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