今どきサラリーマンのためのリストラされずに会社にぶら下がる方法―65歳までの継続雇用義務化で考える! [単行本]

今どきサラリーマンのためのリストラされずに会社にぶら下がる方法―65歳までの継続雇用義務化で考える! の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　バリバリ仕事ができる人がなぜリストラ対象になるのか―エースのジョーが狙われるそのわけとは
  １章　７０歳まで社内で生き延びていくためのこれだけの方法
  ２章　会社にぶら下がり続けるための基本極意４カ条をまず知れ―これこそ気楽なサラリーマンになるための最初の一歩
  ３章　まだまだある。こうしてぶら下がれ、気楽なリストラ乗り切り術
  ４章　実録！これがリストラの実態だ
  ５章　リストラの魔の手から逃れるためにこれだけは知っておきたい
  ６章　油断大敵、「６５歳までの継続雇用義務化」の落とし穴にはまるな！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  砂山 擴三郎(スナヤマ コウザブロウ)
  リストラ評論家。１９４３年大阪市生まれ。大阪大学法学部卒。大手自動車メーカーで主に人事／総務畑を歩き、主力工場総務部長・企業内工業専門学校長を最後に、５０歳で総合人材会社勤務に転じる。人材紹介、派遣、再就職支援担当常務として部門総括を務めたほか、人材紹介コンサルタントとして連続７年業績トップをキープ。５７歳で退社し独立した。以降、キャリアコンサルタントとして大手企業リストラの手伝い、公的機関主催転職セミナー講師、キャリアコンサルタント養成講座講師、再就職支援会社３社でのキャリアカウンセリング、転職セミナーテキスト編集などに従事

• 出版社からのコメント

  ユニークな処世術でリストラから逃れ、企業の傘にぶらさがって生き続けるためノウハウ書。６５歳継続雇用義務化についての解説も。

今どきサラリーマンのためのリストラされずに会社にぶら下がる方法―65歳までの継続雇用義務化で考える! の商品スペック