人事担当者・経営者のためのEAPケースワーク30―メンタルヘルス対策からハラスメント・人材開発・健康経営まで [単行本]

人事担当者・経営者のためのEAPケースワーク30―メンタルヘルス対策からハラスメント・人材開発・健康経営まで の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人事担当者・経営者注目の事例をこころとカラダ・能力開発の観点から厳選して紹介。経験豊富なＥＡＰコンサルタントが解決の糸口を提案。思わず共感してしまう！？“人事のホンネ”を各事例に掲載。困難なＥＡＰケースワークシーンで活躍する人事担当者・経営者の必携本。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　休職・復職
  第２章　ハラスメント
  第３章　社内事故・災害による心の傷
  第４章　不調者の早期発見・予防
  第５章　退職
  第６章　メンタルヘルス対策・体制整備
  第７章　海外赴任
  第８章　職場のコミュニケーション
  第９章　健康経営
  第１０章　人材開発・育成

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  伊藤 克人(イトウ カツヒト)
  専門は心身医学、森田療法、産業医学。１９８０年、筑波大学医学専門学群卒業後、東京大学心療内科に入局。１９８６年より東急病院に勤務。現在、同病院心療内科医長および健康管理センター所長

人事担当者・経営者のためのEAPケースワーク30―メンタルヘルス対策からハラスメント・人材開発・健康経営まで の商品スペック