目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣(アスカビジネス) [単行本]

目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣(アスカビジネス) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  想いと手段が正しければ、達成があたりまえ化する！「人より努力しているのに報われない」と嘆く前に、身につけておきたい５０の習慣。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　考え方編
  第２章　目標設定編
  第３章　行動・計画編
  第４章　タイムマネジメント編
  第５章　人間関係・コミュニケーション編
  第６章　協力を仰ぐコツ編
  第７章　トラブル・失敗との向き合い方編

• 出版社からのコメント

  思いと手段が正しければ、達成が「あたりまえ化」する！

• 内容紹介

  意識が高く努力すれど、その努力が報われない……
  そんな人はもしかしたら、目標達成の手順を踏んでいないかもしれません。
  ダメサラリーマンから上場企業の社長になった著者自身の経験を交え、「目標設定」「実行力のつけ方」「タイムマネジメント」「人の巻き込み方」などを紹介します。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  嶋津 良智(シマズ ヨシノリ)
  大学卒業後、ＩＴ系ベンチャー企業に入社。同期１００名の中でトップセールスマンとして活躍、その功績が認められ２４歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任３ヶ月で担当部門の成績が全国ナンバー１になる。その後２８歳で独立・起業し代表取締役に就任。翌年、縁あって知り合った２人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立。その３年後、出資会社３社を吸収合併、６年目に株式上場（ＩＰＯ）を果たす。２００５年、次世代リーダーを育成することを目的とした教育機関、株式会社リーダーズアカデミーを設立。一般財団法人日本リーダーズ学会代表理事。リーダーズアカデミー学長。一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事。早稲田大学講師

目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣(アスカビジネス) の商品スペック