チームの「やる気スイッチ」を入れる5つの方法―自ら動き出す自立型スタッフの育て方(角川フォレスタ) [単行本]

チームの「やる気スイッチ」を入れる5つの方法―自ら動き出す自立型スタッフの育て方(角川フォレスタ) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  スタッフのステージを知ることで、チームの力がぐんぐん伸びる！メンバーのやる気を引き出し、持続させていくためのヒントが満載！メンバーが自分から率先して動きたくなる８６の質問を掲載！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　「スタッフはやる気がなくて当たり前！」からはじめよう
  第１章　「お金」と「人間関係」で運命の９割は決まる
  第２章　一生で一番重要な鍵を握る“情熱のキーワード”を見つけてもらう
  第３章　自分の独自性とポジションを明確にしてもらう
  第４章　自分の結果よりも、チーム全体のことを考えてもらう
  第５章　コミュニケーションの場を設ける

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  徳永 拓真(トクナガ ヒロマサ)
  １９８２年大分県生まれ。株式会社怪物代表取締役。株式会社わ代表取締役。２００７年に整骨院を開業。その後、美容整体院、訪問介護ステーション、中古車販売、経営コンサル、講演、セミナー事業などに事業を拡大。その独自のスキルを元に、整骨院の人財教育研修、エステサロンや個人事業主などの経営コンサルティングおよび組織コンサルティング、大手生命保険会社の営業マン研修などを行っている

• 内容紹介

  部下やスタッフにやる気を出させ、早く成長してもらうにはどうすればいい？　スタッフ育成に力をいれた再現性の高い運営方法で業種を問わず年商アップを続けている著者が、最短で結果を出すチームの作り方を伝授。

チームの「やる気スイッチ」を入れる5つの方法―自ら動き出す自立型スタッフの育て方(角川フォレスタ) の商品スペック