10倍仕事ができる人、10分の1しかできない人―同じ条件、同じ時間で [単行本]

10倍仕事ができる人、10分の1しかできない人―同じ条件、同じ時間で の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  両手を同時に動かす方法、不振の時期を短くする、相手より優位な立場に立つ…５０００人以上の「行動特性」からわかった、成果を出す人材、出さない人材の２６の共通点。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　こう考えて動きなさい―成果を上げるシンプルな原則（成果に大きな差が出る理由
  「差」がつく理由は「行動」がすべて
  「コンピテンシー」を高める　ほか）
  第２章　１０倍成果を出す人、１０分の１しか出せない人（「太いところ」を狙って働く―あなたの仕事は全体にどれくらい影響を与えるのか？
  「仕事の価値」を見極める―その行動は成果を生むのか？
  「ハイパフォーマー」の共通点―走りながら考える　ほか）
  第３章　「評価の高い人」がしていること―成果を評価につなげる方法（成果を上げるだけでは足りない
  成果を「評価」に変える
  「評価」でモチベーションが変わる　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  鳥原 隆志(トリハラ タカシ)
  株式会社インバスケット研究所代表取締役。インバスケット・コンサルタント。ＣＤＡ（キャリア・カウンセラー）。大手流通業にて、さまざまな販売部門を経験し、スーパーバイザー（店舗指導員）として店舗指導や問題解決業務に従事する。その経験を活かし、株式会社インバスケット研究所を設立。現在、日本で唯一のインバスケット・コンサルタントとして活躍中

10倍仕事ができる人、10分の1しかできない人―同じ条件、同じ時間で の商品スペック