大手を蹴った若者が集まる知る人ぞ知る会社 [単行本]

大手を蹴った若者が集まる知る人ぞ知る会社 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  あえて大企業に背を向けて彼らが選んだ「成長企業」とは。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　知る人ぞ知る会社、そこで働く若者たち（「メイド・バイ・ジャパン」でアップル、サムスンを超える―テラモーターズ株式会社（電動バイクメーカー）
  社長自身が「ビジョンの奴隷」週１の唱和で理念に立ち返る―Ｓａｎｓａｎ株式会社（クラウド名刺管理サービス）
  採用も研修も人事ではなく手を挙げた人が主導する―株式会社ネットプロテクションズ（後払い決済サービス）
  脱「人月工数」とフェアネスでエンジニアをもっと幸せにする―フォルシア株式会社（商品検索エンジン開発）
  月に２０万円は確実に稼げる新たな労働市場の創出を目指す―株式会社クラウドワークス（クラウドソーシングサービス））
  第２部　大企業とベンチャー、いったいどこが違うのか（若者と「知る人そ知る会社」を結びつけたスローガン社
  「優良成長企業」の今と「ＩＴ企業」への誤解
  なぜ若者はベンチャー企業を目指し始めたのか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  オバタ カズユキ(オバタ カズユキ)
  フリーライター、コラムニスト。１９６４年東京都生まれ、千葉県育ち。大学卒業後、一瞬の出版社勤務を経て、１９８９年より文筆業に
  
  伊藤 豊(イトウ ユタカ)
  スローガン株式会社代表取締役社長。１９７７年、栃木県生まれ。２０００年に東京大学文学部卒業後、日本アイ・ビー・エム株式会社入社。システムエンジニア、関連会社での新規事業立ち上げ、本社マーケティング部門を経て、２００５年に起業

• 内容紹介

  【社会科学/経営】大手企業で漫然と働くことが最大のリスク──。東大、早稲田、慶応などを卒業したエリートたちが大企業を蹴って選んだのはどんな企業か。優秀な人材が集まる成長企業のいまと、脱大手の最先端をいく若者たちの就職観・仕事観に迫る渾身のノンフィクション。

大手を蹴った若者が集まる知る人ぞ知る会社 [単行本] の商品スペック