給料が上がる人、上がらない人のたった一つの違い(メディアファクトリー新書) [新書]

給料が上がる人、上がらない人のたった一つの違い(メディアファクトリー新書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  働き方にはコツがある！「給料は上がらないもの」となった日本で、「それでも同僚より給料を上げる方法はある！」と力強く説くのが本書だ。企業と人事部の本音とロジック、評価の新ルールを知って、今後の会社員人生を大きく拓こう。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜあなたの給料は上がらないのか？（頑張れば収入アップ？
  頑張らなければ収入ダウン？　ほか）
  第２章　サラリーマンの９割は知らない給料の仕組み（常に「売り手」であるために
  生活給から職能給、そして職務給へ　ほか）
  第３章　給料の上がらない人が陥りがちな誤解（多い、スキル・働き方・人間関係への誤解）
  第４章　給料が上がる人は知っている会社の本音（給料は将来に対する期待値で上がる
  「チームで儲けてほしい」　ほか）
  第５章　今日から歩む高給取りへの道（大きな変化はむしろチャンス
  「代わりにやって」は大チャンス　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  高城 幸司(タカギ コウジ)
  １９６４年東京都生まれ。同志社大学文学部卒。人事戦略コンサルティング企業・セレブレイン代表取締役。リクルート社員時代、情報通信・ネット・広告関連商品の営業で６年間トップセール賞を受賞。９６年より、独立・起業の情報誌『アントレ』を立ち上げ、事業部長、編集長を経験。現在は人事コンサルティング会社他３社を経営する

• 内容紹介

  アベノミクスでも給料は上がらない。給与制度の仕組みが大きく変化しているのだ。「それでも同僚より給料を上げる方法はある！」と力強く説くのが本書。企業の本音とロジックを知って、今後の人生を大きく拓こう。

給料が上がる人、上がらない人のたった一つの違い(メディアファクトリー新書) の商品スペック