従業員をやる気にさせる7つのカギ―稲盛和夫の経営問答 [単行本]

従業員をやる気にさせる7つのカギ―稲盛和夫の経営問答 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  従業員をパートナーとして迎え入れ、彼らに心底惚れてもらう、そして、仕事の意義を説く―。多数の「経営問答」あるいは懇親会などでの質疑応答のなかから、リーダーが組織を導いていく際の指針となるものを選定し、具体的な質問と回答を示す。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　経営の原点に立ち返る―従業員をやる気にさせる７つの要諦
  第２章　経営者マインドを育てる
  第３章　常に先を読み、強みを磨く
  第４章　理念を貫く
  第５章　人を育て、未来をつくる
  第６章　自らを高め、正しきを貫く

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  稲盛 和夫(イナモリ カズオ)
  １９３２年、鹿児島県生まれ。鹿児島大学工学部卒業。５９年、京都セラミツク株式会社（現京セラ）を設立。社長、会長を経て、９７年より名誉会長を務める。８４年には第二電電（現ＫＤＤＩ）を設立し、会長に就任。２００１年より最高顧問。２０１０年には日本航空会長に就任。代表取締役会長を経て、１３年より名誉会長。８４年に稲盛財団を設立し、「京都賞」を創設。毎年、人類社会の進歩発展に功績のあった人々を顕彰している。若手経営者が集まる経営塾「盛和塾」の塾長として、後進の育成に心血を注ぐ

従業員をやる気にさせる7つのカギ―稲盛和夫の経営問答 の商品スペック