会社があなたを選ぶ理由の作り方 [単行本]

会社があなたを選ぶ理由の作り方 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  社内トラブル＝大チャンス！デキない上司＝大歓迎！会社の仕組み、出世のプロセス評価基準、採用、解雇―外資系企業の元人事マネージャーが明かす、会社から“絶対に”必要とされる人になる「人事スキル」。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  契約社員の終わり方
  会社に居座る裏の技
  ビジネスマインドがない社員にプレゼンする資格はありません
  就業規則を知らないと、現場で事故を起こします
  日本の常識が通用しない外資系企業の実態
  デキるビジネスマンはセミナーでも勝ち抜く
  成功者が持つ「共通の資質」
  トラブルを回避する「紳士」の精神
  上司のミスや怠慢は絶好の出世チャンス
  人材マネジメントが会社と社員を救う
  本音を聞きだす人事部の「傾聴スキル」
  自分自身の「気づき」だけが問題解決のカギ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  三冨 圭(ミツトミ ケイ)
  １９６１年東京都生まれ。立教大学経済学部卒業後、国内大手化粧品メーカーに就職。営業などの現場経験を経て総務・人事を歴任した後、外資系企業へ転籍。２０１１年、世界最大の化粧品グループを退社（退社時には、人事本部のマネージャー）

• 出版社からのコメント

  人事スキルをビジネスライフに活かす、小説仕立ての自己啓発書。

• 内容紹介

  社内トラブル＝大チャンス！
  デキない上司＝大歓迎！
  
  会社の仕組み、出世のプロセス、評価基準、採用、解雇――外資系企業の元人事マネージャーが明かす、会社から“絶対に”必要とされる人になる「人事スキル」とは？
  外資系の化粧品メーカーに契約社員として雇われた須堂美幸は悩んでいた。人事部に配属された彼女は、自分と同じ立場の契約社員の“契約解除”の任務を与えられてしまったのである。誰もが憧れる大企業なのに離職率が異常に高いという現実にとまどいつつ、美幸は契約社員でありながら人事の管理職としての職務を果たそうと奮闘する――。
  外資系企業に就職する際の履歴書制作テクニックやビジネス・セミナーの実態なども紹介し、人事スキルをビジネスライフに活かす方法を伝授する！
  
  Chapter1　契約社員の終わり方
  Chapter2　会社に居座る裏の技
  Chapter3　ビジネスマインドがない社員にプレゼンする資格はありません　
  Chapter4　就業規則を知らないと、現場で事故を起こします
  Chapter5　日本の常識が通用しない外資系企業の実態
  Chapter6　デキるビジネスマンはセミナーでも勝ち抜く
  Chapter7　成功者が持つ「共通の資質」
  Chapter8　トラブルを回避する「紳士」の精神
  Chapter9　上司のミスや怠慢は絶好の出世チャンス
  Chapter10　人材マネジメントが会社と社員を救う
  Chapter11　本音を聞き出す人事部の「傾聴スキル」
  Chapter12　自分自身の「気づき」だけが問題解決のカギ

• 著者について

  三冨 圭 (ミツトミケイ)
  1961年東京都生まれ。立教大学経済学部卒業後、国内大手化粧品メーカーに就職。営業などの現場経験を経て総務・人事を歴任した後、外資系企業へ転籍。2011年、世界最大の化粧品グループを退社（退社時には、人事本部のマネージャー）。著書に『あなたがデキる人か否かを決めるのは、人事部です。』（幻冬舎ルネッサンス）がある。

会社があなたを選ぶ理由の作り方 [単行本] の商品スペック