改革力―組織がみるみる変わる(朝日新書) [新書]

改革力―組織がみるみる変わる(朝日新書) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  これで、あなたの会社は生き残れる！橋下・大阪改革の指南役が教える組織改革スキルのすべて！環境変化に対応できなければ、どんなに強固な組織も、必ず劣化する。改革へ向けての調査・分析の手法、リーダーの条件、チーム編成―改革人生２５年の全ノウハウ！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　これが改革だ！―橋下・大阪改革の舞台裏（「チェンジ・マネジメント」
  公共機関の改革は実はダイナミック　ほか）
  第２章　何を改革するのか―マッキンゼー流、分析と着眼のポイント（マッキンゼーのアプローチ
  顧客目線で事業を整理、調査する　ほか）
  第３章　どうすれば改革は成功するのか―情熱と冷静な判断（そもそもなぜ改革が必要なのか
  改革と改善の違い　ほか）
  第４章　改革チームをどう動かすか―リーダーとメンバーの条件（改革リーダーに求められる条件
  チームの力を引き出す　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  上山 信一(ウエヤマ シンイチ)
  慶應義塾大学総合政策学部教授。大阪府・市特別顧問。１９５７年大阪市生まれ。京都大学法学部、米プリンストン大学（修士）卒業。旧運輸省、マッキンゼー日本支社（共同経営者）等を経て現職。専門は経営戦略、組織改革

• 内容紹介

  【社会科学/経営】沈滞する組織を、どうやって劇的に変えるか？　橋下徹のブレーンで「ミスター改革」と呼ばれる著者が、豊富な体験を基に成功させるノウハウを公開する。戦略の立て方やリーダーの作り方など、企業・組織体改革の重要ポイントを伝授する。

改革力―組織がみるみる変わる(朝日新書) [新書] の商品スペック